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    朱元璋是一个一言不合就剥皮揎草的皇帝。

    谁要是不顺他的心意，直接就让锦衣卫带走，哪里会给你什么解释。

    因此。

    此刻见朱元璋这么说。

    方修又有了继续往下讲的念头，开口道：

    “陛下所言，甚是有理，因此臣以为，提高俸禄只是基础，在这基础之上，还要有更进一步的措施。”

    朱元璋道：“你是说，完善刑罚？”

    方修道：“这一点，陛下已经做了，臣要说的是监察和考核。”

    朱元璋眉头一挑，道：“详细说说。”

    方修道：“朝廷对百官的考核，主要是吏部，京察六年一次，大计三年一次，对各级的官吏进行考核。

    对百官的监察主要是都察院，陛下规定，御史可以风闻奏事，确实能震慑百官，但这只能针对乱臣贼子与贪官污吏，对庸官却没什么作用。

    针对庸官，就得用更加犀利的手段！

    庸官尸位素餐最主要的体现便是一个字，拖。

    无论什么事，只要拖着不办，总归能大事化小，小事化了，至于最后会产生什么样的后果，他们却是压根不管。

    所以臣以为，最重要的就是解决他们的拖！

    让六部、都察院、地方官府把属官应办的事情定立期限，分别登记在不同的账簿上，由吏部和都察院按照账簿的登记，逐月进行检查！看事情有没有完成！

    当然，也可以单独在设立一个机构，与吏部、都察院一起，对事情的进度进行监管！

    除此之外，还可以根据他们完成事情的进度，成效来进行一个综合的评价，超额完成，便可以评一个甲等，一般就是乙等，延期一两天就是丙等，没完成或是延期太久，完成的不好，就可以定一个丁等！

    甲等的官吏，陛下可以给他们奖赏。

    乙等的官吏，不奖赏，也不惩罚。

    丙等的官吏，就扣他们的俸禄！

    丁等的官吏，直接罢免！”

    方修一口气说了很多，到了后面，嗓子都有点儿哑了。

    朱标见到这一幕，斟了杯茶，递给了他。

    方修也没矫情，伸手接过来，一饮而尽，方才道：“臣要说的，就是这些。”

    其实没什么新鲜的东西。

    就是张居正的考成法。

    当然，结合了后世的KPI，也就是关键绩效。

    给大明的官吏定KPI，想一想，还挺带感。
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